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丰城中学积极组织团干培训
发表时间:2017-02-19 10:32:13  浏览:5419
            丰城中学积极组织团干培训
                         季晓琼供稿、图片提供:陈云飞
2017221日上午10点至11点,丰城中学团委积极组织学干团干观看《2017学校共青团网络工作会》。在团委的部署下,有72名学生在学校三号阶梯教室观看和学习,另所有28周岁的团员教师在自己办公室观看和学习。
 
 
为了深入贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五、六全会精神,深入学习贯彻习近平总书记系列要讲话特别是关于少年和共青团作的要指示精神,积极适应共青团深化改革新形势、教育领域综合改革新发展和当代中学生新特点,依照共团凝聚青年、服务大局、当好桥梁、从严治团”四维作格局,坚持立德树人,坚持以服务学成长成才为出发点和落脚点,坚持以保持和增强中学共团政治性、先进性、群众性,尤其是全面提升先进性为主要目标,着力进中学共青团组织创新和工作创新,努力为党培养中国特色社会主义事业的合格建设者和可靠接班人。
团干们观看之后对2016年度团中央组织各地开展的活动有进一步的认识,对2017年团的主要工作有了一定了解。2017年,我们将以树立社会主义核心价值体系为根本,以理想信念教育为核心,教育引导广大青年按照党的要求,自觉把个人的成长进步和祖国发展紧密联系在一起,为全面建设小康社会、构建社会主义和谐社会建功立业、奋发成才,唱响勤于学习、善于创造、甘于奉献的新时代青春之歌。
2017年,为了提升我校团委的工作,放大亮点,突出重点,开学初我校团委积极召开部门会议协商,确定了新学期工作方向和重点。
一、加强基层团组织建设。以加强基础团务管理、提升基层组织活力为重点,按照“团建全覆盖,工作到支部”的原则和“形象立起来、支部活起来、服务实起来、品牌亮起来”的思路,继续以“一团一品”、“无职团员设岗定职”建设为抓手,激发基层团组织活力。进一步加强青年教工团支部、学生团支部的建设。加强对年级团总支、等教工团支部的工作支持。
二、加强团干部队伍建设。认真开展“两学一做”学习教育活动,强化党性教育,坚定理想信念,增强看齐意识,坚持廉洁自律。突出思想建团,严肃团内政治生活,强化“三严三实”作风,牢固树立正确成长观、事业观。坚持密切联系青年,养成良好作风,着力打造忠诚、担当、干净、专业的学校共青团干部队伍。选拔优秀团干部参加团省委组织的集中培训,选派优秀团干部(辅导员)外出学习,提升团干部能力与水平。
三、加强学生组织建设。进一步加强校学生会、团总支活力建设,发挥好“自我管理、自我服务、自我教育”的作用。贯彻落实《中学生社团管理暂行办法》,促进学生社团规范建设。抓好学校通讯社、广播站、青年志愿者协会、等校级学生组织建设,完善和优化学生组织的工作格局,进一步提升其组织活力以及工作的战略格局。规范学生组织会议制度,积极选送学生干部交流学习。
四、深入推进志愿服务活动。举办好第六届“爱心义卖”活动,扎实开展好“共青团员义务星期六”活动、“阳光助残”、志愿服务进社区等工作。完善志愿者平台建设和工作机制,规范志愿者的注册管理和星级志愿者的认定工作。支持各级团学组织围绕精准扶贫帮困、关爱特殊群体、服务大型赛会、保护生态环境等方面开展志愿服务工作。与丰城市公交总站和丰城市特殊学校对接,力求新的志愿服务品牌工作。同时,把我校未担任班主任的团员青年教师列入志愿者服务行列,由他们带领青年志愿者开展实实在在的活动。
五、积极推进学校教工团工作,通过开展多种形式的活动服务我校青年。学校于2015年下半年成立了新一届教工团委员会,一个学期来,开展了一定的工作,征集了青年团员老师的意见和建议,组织了几次培训会,起到了一定的效果。但我们发现新招进的90后的“新新人类”进校后,部分青年老师朝气不够,缺乏理想和斗志,容易受到不良风气的感染。今年学校教工团工作更多的应该把思想引领、树立正确的价值观、带领全体团员老师奋发图强,勇于为学校发展做贡献作为工作的重点。
1、每月召开一次教工团委员会议,制定计划,每学期开展两到三次有意义的活动。
2、每两年进行一次退团仪式:召开座谈会,了解和掌握他们的心理状态,解决团员教师成长过程中的困惑。
3、办好《丰中青年》杂志,倡导青年教师每月读一本书,交流学习感悟,提高业务素质。
4、建议学校针对青年教师开展“走出去、请进来”活动,每学期或学年邀请名校名师来校培训和做讲座,在思想上引领或使老师们有所触动,树立做名师的愿望,并化理想为行动。学校要有人及时关注周边名校比如师大附中的教学开放日,多让年轻教师去听一听课改方面的课程,吸收新思想。
5、丰富青年教师的课余生活,倡导积极健康的生活模式。新老师中有很多人不愿意动,每天办公室寝室两点一线,感觉生活特别枯燥和苦闷。学校开展文体活动时,又没有什么能拿得出手。感觉没有人重视他们,因而很多青年教师觉得没有归属感。学校俱乐部刚好又在他们进来之前的一两年暂停了,可以考虑成立四五个他们喜闻乐见的俱乐部,如瑜伽、拉丁舞、羽毛球、歌唱等,聘请学校里有此特长的中青年教师组织,每周活动一两次,按社团教师的标准给这四五个负责人发放一定的加班费。
     总之,新的学期,我们将紧扣时代主题,紧扣全团大局,紧扣教育改革,狠抓品牌深化和难题破解,狠抓制度建设和机制创新,为服务青年学生成长发展和学校创建全省一流名校做出自己应有的贡献。
 
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